Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu tăng trưởng bền vững trong kỷ nguyên mới

BTT

2 ngày trước

(Hội KHPT NNLNT VN) – Nhằm tạo sức bật mới, góp phần vào phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) bước vào kỷ nguyên mới, Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam – Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo Khoa học “Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu tăng trưởng bền vững trong kỷ nguyên mới” vào ngày 11 tháng 1 năm 2025 tại Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh.

ThS. Lê Như Hùng (Bên trái) – Chủ tịch Hội Khoa học Phát triển nguồn Nhân lực, Nhân tài Việt Nam – TP.HCM và TS. Trình Văn Dũng – UVBCH Hội Khoa học Phát triển nguồn Nhân lực, Nhân tài Việt Nam – TP.HCM.

Bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc thì nâng cao năng suất lao động và chất lượng lao động có môt yêu cầu rất cơ bản, có ý nghĩa quyết định sự thành công của giai đoạn mới. Nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba động lực cơ bản (thể chế, hạ tầng và nguồn nhân lực) để làm đột phá cho sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội. Bên cạnh đó còn có động lực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số là các nội hàm bổ sung mới.

ThS. Lê Văn Thành – UVBTV Hội Khoa học Phát triển nguồn Nhân lực, Nhân tài Việt Nam – TP.HCM phát biểu đề dẫn

Phát triển NNLCLC cùng với các động lực ấy sẽ đáp ứng yêu cầu phát triển, tăng trưởng kinh tế với tốc độ cao, bền vững với 2 con số và tái cơ cấu, đổi mới mô hình tăng trưởng, tạo đột phá, tăng tốc lên nấc thang mới của nền kinh tế xanh, kinh tế số, kinh tế tuần hoàn, kinh tế tri thức, hiện đại đạt được các mục tiêu đề ra cho năm 2030 và 2045.

Các đại biểu chia sẻ ý kiến. Từ trái sang và từ trên xuống: TS. Nguyễn Văn Lâm – Nguyên Phó Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM; GS.TS Bùi Thế Cường – Nguyên Viện trưởng Viện KHXH Vùng Nam Bộ; TS. Phạm Quang Vinh – Phó Chủ tịch Hội Khoa học Phát triển nguồn Nhân lực, Nhân tài Việt Nam – TP.HCM, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển và Trao đổi Khoa học Ứng dụng; TS. Nguyễn Thị Luyện – Tổng biên tập Tạp chí Khoa học xă hội; TS. Vũ Thị Mai Oanh, Nhà Văn hóa Khoa học

Vai trò của NNLCLC, tài năng ngày càng được nhận thức đầy đủ hơn, nhất là ở cấp cao nhất của Chính phủ. Thủ tướng chính phủ đã có Quyết định số 899/QĐ-TTg, ngày 31/7/2023 về Phê duyệt chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Hội thảo có sự tham gia của các nhà khoa học, nhà quản lý, các doanh nhân; đã huy động được trên 40 bài tham luận trình bày và đăng trong kỷ yếu. Nội dung Hội thảo khái quát hai nội dung lớn: Một là những vấn đề chung về nguồn nhân lực, hai là thực tiễn và thực hành phát triển NNLCLC tại TP. HCM và một số lĩnh vực/khu vực. Nội dung có đề cập chung cho cả nước và cả vùng, hoặc từ kinh nghiệm quốc tế nhưng ấn tượng nhất là về NNLCLC ở TP. HCM.

Hội thảo mang tính chất định hướng nghiên cứu tiếp theo, dài hơi hơn về nhân lực chất lượng cao từng lĩnh vực cụ thể, giải pháp cụ thể.

Ban tổ chức Hội thảo mong muốn nối kết thành một mạng lưới nghiên cứu về nhân lực nhân tài rộng lớn hơn. Qua đó đề xuất với lãnh đạo thành phố và Trung ương một số giải pháp về NNLCLC như: đào tạo, thu hút, sử dụng và đãi ngộ nhân lực cao, tài năng trong kỷ nguyên mới.

Nguồn: Hội Khoa học Phát triển nguồn Nhân lực, Nhân tài Việt Nam – TP.HCM