Ngày 30 tháng 12 năm 2025, trong không gian trang trọng tại Hội trường Liên Hiệp Các Hội Khoa Học Kỹ Thuật TP. Hồ Chí Minh, Đại hội Đại biểu Hội Cơ khí TP. Hồ Chí Minh lần thứ I (nhiệm kỳ 2025 – 2030) đã diễn ra thành công.
Đây không chỉ là một kỳ đại hội thông thường, mà là sự kiện lịch sử đánh dấu bước chuyển mình của ngành cơ khí khi TP.HCM chính thức vận hành trong bối cảnh hợp nhất với tỉnh Bình Dương và tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
Nhìn lại hành trình chuyển giao: Nhiệm kỳ VII (2024 – 2029)
Mở đầu Đại hội là các báo cáo tổng kết hoạt động của Hội trong giai đoạn chuyển giao (nhiệm kỳ VII cũ) đã phác họa một bức tranh đầy nỗ lực. Dù chỉ mới đi được một phần chặng đường, Ban Chấp hành (BCH) nhiệm kỳ VII đã hoàn thành sứ mệnh “đặt nền móng”.
Với 135 hội viên (96 tập thể và 39 cá nhân), Hội đã chủ động tổ chức hàng loạt các hội thảo về Net Zero, chuyển đổi số và kết nối chuỗi cung ứng. Đặc biệt, việc hình thành các hệ sinh thái như Digital, AI and Data Cluster (DADC) đã chứng minh tầm nhìn xa trong việc đưa công nghệ cao vào sản xuất cơ khí trong kỷ nguyên thông minh. Tuy nhiên, BCH cũng thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế do sự biến động kinh tế và việc sáp nhập địa giới hành chính, gây ảnh hưởng ít nhiều đến tiến độ phối hợp vùng.
Kế hoạch hành động 2026: Tăng tốc và Đột phá
Đại hội đã biểu quyết thông qua Phương hướng hoạt động nhiệm kỳ I và Kế hoạch hành động năm 2026 với tinh thần “Kỹ thuật phục vụ hạnh phúc của con người”.
Kế hoạch năm 2026 tập trung vào các “điểm mốc” kết nối:
Thiết lập mạng lưới kinh doanh: Tổ chức các buổi gặp gỡ định kỳ theo mô hình “Matching 24/7” để giải quyết bài toán đầu ra cho doanh nghiệp.
Hợp tác quốc tế: Triển khai ký kết với Nền tảng hợp tác Cluster Châu Âu (ECCP) nhằm đưa sản phẩm cơ khí Việt tiếp cận hơn 2.000 cluster toàn cầu.
Đào tạo nguồn lực: Phối hợp với các trường đại học lớn trong khu vực để đào tạo nhân lực trình độ cao, đáp ứng yêu cầu vận hành nhà máy thông minh.
Đến dự và phát biểu chỉ đạo, GS. Nguyễn Văn Phước – Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học Kỹ thuật TP.HCM đã đưa ra những định hướng mang tính chiến lược, gợi ý HAME cần có tư duy phát triển để tương xứng với vị thế mới như:
Mở rộng địa bàn hội viên: “Trái tim công nghiệp” giờ đây đã mở rộng tới khu vực Bình Dương và khu vực Bà Rịa – Vũng Tàu. Hội cần nhanh chóng thu hút các doanh nghiệp đầu tàu tại các khu vực này;
Tự chủ tài chính: GS. Phước nhấn mạnh việc tăng cường huy động nguồn lực xã hội hóa cho Quỹ và kinh phí Hội thông qua các dự án tư vấn có giá trị gia tăng cao;
Tiên phong Công nghệ Xanh (Net Zero): HAME phải là “bộ não” trong việc nghiên cứu các thiết bị tái chế chất thải, xử lý khí thải. Ngành cơ khí không chỉ làm ra máy móc, mà phải làm ra “máy móc xanh”;
Phản biện chính sách: Trong một “siêu thành phố”, vai trò tư vấn phản biện của Hội cho các chính sách công nghiệp là vô cùng cấp thiết.
Ra mắt Ban Chấp hành nhiệm kỳ I
Ban Chấp hành mới nhiệm kỳ I (2025 – 2030) chính thức ra mắt, là sự hội tụ của những chuyên gia chuyên ngành và các doanh nhân trẻ năng động từ các khu vực vừa hợp nhất.
PGS.TS Phạm Ngọc Tuấn tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Hội Cơ khí TP.HCM nhiệm kỳ I. Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông khẳng định: “Chúng ta không làm theo một công thức cố định, chúng ta linh hoạt theo hơi thở của thị trường. HAME sẽ là nơi mà mọi người, mọi doanh nghiệp tìm thấy hạnh phúc thông qua sự sáng tạo kỹ thuật”.
Kết luận: Một tương lai “Giá trị” hơn “Thành công”
Dẫn lời Einstein được trích dẫn trong phương hướng hành động: “Đừng cố gắng trở thành người thành công, mà hãy cố gắng trở thành người có giá trị”, Đại hội HAME nhiệm kỳ I đã gửi đi một thông điệp mạnh mẽ về sự phụng sự.
Trong bối cảnh mới, khi TP.HCM trở thành một “trục lõi” công nghiệp khổng lồ, Hội Cơ khí không chỉ là một tổ chức nghề nghiệp, mà là linh hồn của chuỗi giá trị sản xuất. Tương lai của ngành cơ khí TP.HCM – giờ đây gắn liền với chuyển đổi xanh và chuyển đổi số – đang mở ra đầy hứa hẹn.
Nguồn: Hội Cơ khí TP. Hồ Chí Minh
